管理辦法

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中倉協中藥材倉儲分會工作管理辦法
(經2015年6月會員年會審議通過)

      根據國家民政部《社會團體登記管理條例》、《關于貫徹落實國務院取消全國性社會團體分支機構、代表機構登記行政審批項目的決定有關問題的通知》與《中國倉儲與配送協會分支機構管理辦法》的精神,為了規范與管理中國倉儲與配送協會中藥材倉儲分會(以下簡分會)的工作,制定本辦法。
第一條 分會是中國倉儲與配送協會(以下簡稱協會)在中藥材倉儲領域開展服務與活動的專業性分支機構。分會遵守協會章程與本辦法,接受協會的領導與管理。
第二條 分會的宗旨是,代表與維護會員的利益,在政府有關部門的指導下,促進國家相關政策法規與標準的貫徹實施,推動中藥材倉儲業的健康發展。
第三條 分會的任務是,在協會章程所規定的“業務范圍”之內,重點開展以下工作:
      (一)調查了解行業現狀,交流行業發展信息;
      (二)組織制定中藥材倉儲相關標準,推動行業的標準化運作水平;
      (三)組織中藥材倉儲企業之間的資源共享與業務合作,促進經營管理方式的創新;
      (四)組織相關培訓、論壇與考察,促進中藥材倉儲企業轉型升級。
第四條 根據協會章程與協會《會員服務與管理辦法》,分會主要面向下列企業與機構發展會員并提供服務:
      (一)專門經營(或兼營)中藥材倉儲業務的第三方物流企業;
      (二)兼營中藥材倉儲業務的中藥材經營企業與中藥飲片企業;
      (三)為市場商戶提供倉儲服務的中藥材交易市場;
      (四)其它相關企業與機構。
分會會員填寫協會統一的《會員登記表》,由協會頒發統一的會員標牌;分會理事以上單位,由分會同時頒發與其職務相符的標牌。
第五條 分會會員大會是分會最高決策機構,每五年召開一次,其職權是:
      (一)、制定和修改《分會工作管理辦法》;
      (二)、選舉與罷免分會理事;
      (三)、審議分會五年工作規劃;
      (四)、審議《分會會費管理辦法》。
第六條  分會理事會行使以下職權:
      (一)、選舉與罷免、調整與增補分會常務理事、會長、副會長;
      (二)、決定或因工作需要調整分會秘書長、副秘書長;
      (三)、審議分會年度工作計劃與年度工作報告。
第七條  分會理事會每年召開一次會議。分會設常務理事會,在理事會閉會期間行使理事會職權。不定期召開會議。
第八條  分會設立聯席會長5名、每人輪執1年,常務副會長1名、副會長若干名、秘書長1名、副秘書長若干名,其中,秘書長為專職,由協會秘書處提名;其他負責人在相關會員自薦的基礎上、由協會秘書處協商提名,一并提交分會全體會議選舉或決定,任期五年,可連選連任。
分會可根據工作需要,聘請若干名顧問。
第九條 分會會長、副會長應具備的基本條件
      (一)須是從事中藥材倉儲經營的相關企業負責人;
      (二)所在企業在行業內有一定的影響力和公信力,愿意為推動中藥材倉儲業與分會發展承擔相應的義務;
      (三)須是所在企業的主要負責人,且熱心分會的工作。
第十條  分會輪執會長行使以下職權:
      (一)、主持召開分會會員大會、理事會與常務理事會會議;
      (二)、主持召開分會會長辦公會(聯席會長、常務副會長、秘書長參加),研究討論分會工作規劃與年度工作計劃、報經協會同意后、提交分會會員大會或理事會審議;研究討論分會年度財務預算與決算、分會重大活動實施方案,報協會審批;
      (三)、指導、督促與檢查分會秘書處的工作。
第十一條  分會輪執會長的義務:輪職當年需從其所在企業借調1名專業人員到分會秘書處工作,該人員工資福利由原單位承擔。
第十二條  分會秘書長的職權:
      (一)、主持分會秘書處日常工作,提出并組織落實分會年度工作計劃與年度預算,向分會會長與協會秘書長報告工作;
      (二)、提出分會秘書處專職工作人員配備及其薪酬待遇方案,報請協會審批;
      (三)、提出分會年度決算方案,報請協會審批。
第十三條  分會可在業務范圍內對外行文、開展活動,分會文件由分會秘書長根據分會會長辦公會決議起草、報經協會秘書長簽發。
第十四條  分會的印章,由協會統一刻制與管理。
第十五條 分會的財務工作由協會單立賬目、單獨核算、統一管理。
第十六條 本辦法經協會秘書處同意后,經分會會員大會討論通過后實行。
第十七條 本辦法由協會秘書處解釋。
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